剩余价值率关注企业从劳动者身上获取的多余价值占总价值的比例；利润率则关注企业从所有资产中获得的利润占总资产的比例，下文为大家进行详细的介绍。
什么是剩余价值率
1、剩余价值率是指在一个企业中，劳动者为雇主创造的价值与其自己所得到的报酬之间的比率。
2、剩余价值率就是企业从劳动者的工作中获取的多余价值占总价值的比例。这个概念在马克思主义经济学中非常重要，因为它体现了劳资关系中的剥削程度。
3、剩余价值率越高，说明劳动者承受的剥削程度越大，资本家获得的剩余价值也就越多。而剩余价值率越低，说明劳动者的权益得到了更好的保护，资本家获得的利润也会相应降低。
和利润率的区别在哪里
剩余价值率和利润率是两个非常重要的经济概念，它们的区别主要体现在以下三个方面：
1、计算方式不同：
剩余价值率的计算是以劳动力为基础的，即企业从劳动者身上获取的多余价值占总价值的比例。而利润率的计算则是以资本为基础的，即企业从所有资产中获得的利润占总资产的比例。
2、关注的重点不同：
剩余价值率关注企业对劳动者的剥削程度，体现了劳资关系中的分配问题，因此通常被马克思主义经济学所重视；而利润率则更注重企业的经营效益和投资回报，体现了企业内部的管理和决策问题。
3、波动原因不同：
剩余价值率通常受到劳动力市场、技术创新等因素的影响，例如当技术水平提高时，生产效率会增加，从而导致剩余价值率下降；而利润率则会受到市场需求、价格波动等因素的影响，例如当产品的市场竞争加剧时，企业可能需要通过降价来吸引消费者，导致利润率下降。
以上的内容就是关于“什么是剩余价值率 和利润率的区别在哪里”两个问题的回答，剩余价值率和利润率虽然都是体现了企业经济效益的重要指标，但关注的重点、计算方式和波动原因均有所不同，需要根据具体情况进行分析。
